Миронов и Лантратова предложили удлинить медотпуск до 20 дней

Лидер "Справедливой России" Сергей Миронов и Яна Лантратова предложили главе Минздрава увеличить отпуск медработникам до 20 дней в зависимости от стажа. Инициатива направлена на снижение выгорания и удержание кадров в системе здравоохранения.

Депутаты Государственной Думы от фракции "Справедливая Россия" выступили с предложением увеличить продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для медицинских работников до 20 дней, в зависимости от их трудового стажа. Соответствующее обращение было направлено министру здравоохранения Михаилу Мурашко от лидера партии и главы думской фракции Сергея Миронова, а также председателя комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яны Лантратовой. Документ оказался в распоряжении у РИА Новости.

В письме было отмечено, что

целесообразно рассмотреть изменения в постановление правительства Российской Федерации от 20.12.2021 №2365, чтобы установить дифференцированную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по критерию непрерывного стажа работы в занимаемой должности в медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения

Миронов сообщил, что предлагается предусмотреть предоставление дополнительного отпуска в три календарных дня при стаже от 3 до 10 лет, в 10 дней при стаже от 10 до 15 лет, в 15 дней при стаже от 15 до 20 лет, и в 20 дней при стаже более 20 лет.

Реализация данного подхода позволит укрепить меры нематериального стимулирования для медицинских работников, снизить риски профессионального выгорания, улучшить показатели удержания кадров в отрасли и способствовать достижению целевых ориентиров по сокращению кадрового дефицита и повышению доступности медицинской помощи, — отметил лидер партии.

Яна Лантратова, комментируя данное предложение, рассказала РИА Новости, что в настоящее время медицинские работники со стажем более трёх лет получают только три дня дополнительного отпуска, независимо от длительности их работы.

Такой подход не способствует мотивации врачей и медперсонала оставаться в профессии на длительный срок, так как нагрузка огромная, а поощрение минимальное. Федеральные программы чётко ставят задачу удержания кадров в системе здравоохранения

, — добавила она.

Ранее мы писали о предстоящих изменениях в законодательстве, касающихся саморегулируемых организаций в сфере строительства. На тот момент обсуждались новые требования к срокам проведения собраний и особенностям формирования компенсационных фондов. Штрафы, которые теперь утверждены на уровне закона, предполагают серьезные финансовые меры для юрлиц, с целью повышения контроля и эффективности в строительной отрасли.